“为天地立心，为生民立命……新中国的未来，由我们炽热滚烫的初心来造就！”街道综合执法中心年轻干部身着长袍马褂，以慷慨激昂之态，重现南湖红船历史事件；“……公生明、廉生威，莫伸手，伸手必被捉！”党政综合办年轻干部目光坚定，字句铿锵，生动朗诵诗歌《为廉洁放歌》……

近几年来，凤凰街道迎来不少新鲜血液，年轻干部队伍逐渐壮大，成为纪律教育的关键对象，针对年轻人热情积极、思维活跃、创新力强等特点，凤凰街道创新性开展特色纪律教育活动、定期召开警示教育会议、对新入职党员干部开展廉政谈话，充分了解年轻干部思想状态，因材施策引导年轻干部涵养爱国情怀、强化纪律意识、以清廉之心勇担时代重任。

在正向引导的基础上，抓早抓小、防微杜渐。为进一步深化纪律教育，强化干部作风建设，街道纪工委聚焦不担当不作为、纪律作风问题，出台《凤凰街道红橙黄牌管理实施办法》，开展工作监督。针对三资清理工作推动不力问题，给予村相关责任人黄牌警告1次，并对“两委”班子成员进行工作约谈，从思想、行动、措施、完成时限等方面提出改进要求，将纪律教育融入日常、抓在平常、做在经常，不断强化纪律监督与约束，以此辐射街道全体机关干部，提升干部纪法意识，规范干部行为作风。

今年以来，街道纪工委共发放红橙黄牌4人次，处置问题线索10条，共立案查处党员干部10人，其中给予党内严重警告处分7人次，给予党内警告处分6人次，给予组织处理8人次。

严管厚爱方能打造高素质干部队伍。“代某某身为中共党员，违反国家法律法规，实施饮酒后驾驶机动车的违法行为，经中共凤凰街道工作委员会会议研究，决定给予其党内警告处分……”前不久，该村党支部书记在支部大会上宣读了处分决定，并对与会党员干部提出纪律要求，要以案为鉴，严于律己，以达到“查处一人、教育一片、治理一域”的监督执纪执法综合效应。

做实回访教育，以“暖心”唤“初心”。“受到处分，给自己和组织都造成了不良影响，心里很不好受，这次纪工委与我耐心交谈后，让我从不好的状态中脱离出来了，也让我更加深入明晰遵规守纪的重要性……”近日，一位受到党纪处分的村干部在街道纪工委开展回访教育时说道。凤凰街道坚持严管厚爱结合，激励约束并重。在回访教育前，街道纪工委仔细查阅相关案件卷宗，通过梳理基本信息，分析违纪事实，结合个人性格特点，制定个性化回访教育方案，以达到在帮教过程中干部认识再提升、纪律教育再深化的效果，切实做好监督执纪执法的“后半篇文章”。

下一步，凤凰街道将继续丰富纪律教育形式与内容，通过选优配强年轻干部队伍、培育清正家风、强示范树导向、扎实推进严管厚爱，不断提升干部作风与能力，帮助年轻干部走稳干事创业路。